2025年12月4日，合肥城泊肥东分公司组织开展集体廉洁谈话，公司行政管理关键岗位人员及部分基层员工代表参加。此次谈话旨在深入贯彻公司党风廉政建设与反腐败工作部署，增强全体员工廉洁自律意识，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

谈话围绕“筑牢思想防线、规范履职用权、弘扬清风正气”主题展开，结合不同岗位特点与廉洁风险，进行深入交流与针对性提醒。公司负责人在谈话中强调，廉洁是企业生存发展的基石，关乎公司形象与长远福祉，每一位员工都是公司廉洁共同体中不可或缺的一环。

会议对全体人员提出普遍性要求：一要提高政治站位，深化廉洁认知，将廉洁要求内化为行动自觉；二要严守纪法底线，规范职业行为，尤其在费用报销、物资管理等环节坚持实事求是、合规透明；三要发扬主人翁精神，积极建言献策，共同参与廉洁文化建设。

针对行政管理岗位人员，谈话特别强调：必须认清岗位风险，在人事、财务、物资管理等重要领域严格规范用权，强化内部监督；切实履行“一岗双责”，在廉洁自律的同时抓好职责范围内的廉洁建设；提升服务效能，力戒形式主义、官僚主义，切实为一线和基层做好服务。

对基层员工代表，会议提醒：要恪守职业道德，在考勤、客户交往、商业秘密保护等细节中体现职业操守，警惕“微腐败”；增强辨别能力，自觉抵制不良风气，并勇于通过正规渠道反映问题。

公司负责人最后表示，期望全体员工以此次谈话为契机，深化思想认识、恪守行为底线、勤勉履职尽责、强化相互监督，共同构筑坚固的廉洁防线，为公司稳健与高质量发展提供坚实的纪律和作风保障。

本次廉洁谈话进一步明确了各岗位廉洁履职要求，为全体员工划清了行为“红线”与责任“基线”。大家一致表示，将以此次谈话为新的起点，常怀律己之心、常思贪欲之害、常守从业之本，将廉洁意识融入日常、化为习惯，共同守护企业健康发展生态，为公司事业行稳致远提供更加坚实的纪律与作风保障。