为表彰先进，树立榜样，弘扬爱岗敬业、精益求精的服务精神，同时促进内部经验交流与共享，持续提升公司整体服务水平，合肥城泊于2025年7月30日下午隆重召开了2025年第二季度“服务之星”颁奖典礼暨服务经验交流座谈会。公司领导、各分公司及运营管理部负责人与获奖员工齐聚一堂，共同见证荣耀时刻，分享服务心得。

本次会议由公司董事兼总经理赵泽主持。会议伊始，综合管理部宣读了第二季度“服务之星”获奖人员名单。本季度共有56位来自公司各个岗位的优秀员工凭借其卓越的服务表现、突出的工作业绩脱颖而出，荣获“服务之星”称号。在激昂的乐曲和热烈的掌声中，获奖员工按分组依次上台，接受公司领导及分公司负责人的颁奖并合影留念。每一张荣誉证书都承载着获奖员工在平凡岗位上付出的辛勤汗水和对服务品质的执着追求。

颁奖结束后，座谈会环节如期开展。获奖代表黄继珍、许加秀、秦爱香先后上台，结合自身工作实际，分享了在服务过程中的宝贵经验和心得体会，为在场员工提供了有益的借鉴。

其他获奖员工也踊跃发言，围绕服务管理、工作流程、欠费追缴等一线工作中常见的问题积极提出建议和意见，为公司的发展献言献策，现场氛围热烈而融洽。

会议最后，公司党支部书记、董事赵泽作总结讲话。他首先对所有获奖员工表示热烈的祝贺，肯定了大家在第二季度工作中所付出的努力和取得的成绩，强调了优质服务对于公司发展的重要性。同时，他鼓励全体员工以获奖人员为榜样，不断提升自身服务水平，共同推动公司服务质量再上新台阶。

赵总对大家提出的宝贵意见和建议表示赞赏，要求相关部门认真梳理研究，积极吸纳落实。他号召全体员工，特别是获奖员工，要珍惜荣誉，再接再厉，将本次会议凝聚的共识转化为实际行动，立足岗位，精益求精，持续提升服务品质和客户满意度，为擦亮“合肥城泊”服务品牌、推动公司实现更高质量发展贡献更大力量。

本次“服务之星”颁奖暨经验交流座谈会的成功举办，不仅让获奖员工感受到了公司的认可与鼓励，更促进了员工之间的经验交流与学习，为合肥城泊接下来的服务工作注入了新的动力。相信在全体员工的共同努力下，公司的服务品质将持续提升，为广大客户提供更优质、高效的服务。